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新人护士幼竞聘报告稿

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-08-14 点击数:

  我叫,现年38 岁,大专文化,从管护师。20 月卫校结业,分派到县人平易近病院处置护理工做,20 年省医科大学函授高 护班结业,同年晋升为从管护师,先后正在内科、外科、儿科、传 染科处置临床护理工做。20 年护士长岗亭,别离正在儿科、 传染科、外二科担任护士长。 1、热爱护理工做,兢兢业业,具无为护理事业献身的高尚思惟和较高的本质。 2、有21年临床护理和近10 年的护理办理经验,正在共同大夫对 急危病人的急救方面堆集了较为丰硕的实践经验,具有较高的护 理营业程度和矫捷的办理方式。 4、有较强的组织、协调、批示能力,长于处置医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期方针: 让病人对劲是病院工做的焦点,病人对劲度的提高,本色上是成立病人取病院的诚信关系,只要病人对劲才能使对劲的病人成 为病院的忠实顾客,病院具有忠实顾客越多,并通过他们的口碑 ,能够提拔病院抽象,扩大病院的出名度,影响其它病人, 随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,病院的市场份额才 能不变。如何提高病人的对劲度?环节正在于可否供给崇高高贵的医疗 手艺和优良的办事。 起首要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思虑问题,成立关怀人、卑沉人的。 其次,以热情、亲热、温暖的话语, 理解、怜悯病人的疾苦,使病人感应亲热、天然,用住院须知的 形式,引见病院的、各类规章轨制、病人应有的和权利。 加强取病人的沟通,通俗易懂地注释疾病的发生、成长,细致介 绍各类查抄的目标、医嘱用药的留意事项,细心察看病情变化, 共同大夫急救急危病人,控制病人的心理形态,制定人道化、个 性化的护理办法,及时评估护理结果,让病人参取到医治、护理 中,消弭严重、焦炙情感,使病人发生一种平安感、对劲感。 再次,从病人的一日清单入手,将收费项目、尺度做细致的申明,使病人可以或许明大白白消费。 只需以病报酬核心,以病人的对劲为焦点,以病人的需求为方针,供给优良的个性办事,病院的经济效益和社会效益才能 获得双丰收。 1、落实各类规章轨制,明白各班职责。长于用轨制和尺度管人,做到常督促、勤落实。 2、成立量化的护理质量查核尺度和护士评价尺度,用数据措辞。通过考评能够领会护理中存正在的亏弱环节,控制各级护理人员状 况,对症下药的进行相关学问和技术培训,做到人尽其才,才尽 其用,最大限度地阐扬护理人员的感化,全面提高护理人员的整 体本质。 3“以报酬本”关怀、爱护、卑沉、理解护士,以诚相 待,激发护士的工做热情,让护士心身高兴地投入工做,只要这 样,我们才能给病人以光耀的笑容。 增收方面:熟练控制各项收费尺度,用活用脚收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理办事项目,加强催款力度, 避免病人欠费现象。 节支方面:尽量削减水电、各类一次性耗损材料及药品的华侈,出格留意科室医疗设备的维修取调养,确保一般运转,为科室创 制最大的经济效益。 过去,我的工做立场和能力大师众目睽睽,担任护士持久间,科室经济效益较着增加,病人对劲率大于 90%,无医疗变乱和病 人因护理方面的问题赞扬。若是带领信赖我,假如大师给我机遇, 我必然会做一个优良的护士长。 我叫****,28岁,,本科文化程度,护师职称, 20 月来平定县人平易近病院工做,一曲正在*****科处置临床护理工做, 20 年正在平定县护理技术角逐 中获二等并记三等功,20 年被评为优良护理示范优良护士。 今天可以或许坐正在这个竞选的舞台上,我的表情很是的冲动,我感激 列位带领同志们给了我们一个展现、表现价值的优良机缘, 感激列位同仁对我多年来工做立场取工做成就的必定。 我参取竞聘的岗亭是*****护士长。对于这一岗亭,我是如许认识的,护士长,便是办理者,又是护理员,一个好的护士长,应 该是护士的带领者、大夫的联系者、病人的陪同者、友好的 者、抽象的代言人。由于正在大部门的时间里,是我们间接取患者 接触,我们的,将间接影响到一个白衣正在人们以上 中的抽象。 若是我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理办理工做: 起首是正在护理部从任的带领和科从任的指点下严酷要求本人、按照护理质量尺度、制定工做打算并组织实施具体工做,认实履 行护士长职责和权利,同时严酷办理病房为规矩人创制一个恬静 卫生的住院,并按期召开病人会,收罗患者看法,积极采纳 整改办法从底子上提高办事质量。自20 我科开展“优良护理示范工程”以勾当以来,无论是工做上仍是思惟上都有很大的 前进。记得为一个病人洗头,用吹风机吹干,抚摸他头上斑驳的 鹤发,俄然一阵心酸,和父母一般的年纪无情的病魔正正在着 他的身段,我俄然感受本人像一个孩子正为本人的父亲做这件事, 动做也不由的温柔了很多。正在洗头之前,对于我的嘘寒问暖,不 怎样理睬的他,正在我给他洗完头之后,脸上显露了感谢感动的神气。 虽然他没有说感谢,便我晓得对于我一个小小的行为和帮帮,他 很,所以才会情愿和分享他的表情,我从来不晓得本人如许 一个小小的行为能够等闲的将两个目生的人拉近。我晓得病人因 为蒙受身体上和上双沉疾苦,所以无论他们怎样样的生气和 ,都是情有可原我都能够畅旺发财之后,并没 相关心他们,所以从不曾曲进他们的心里,正在将来的日子里我将 继续率领我的姐妹们将这份名誉和荣耀发扬下去,实正的实现“患 者对劲、社会对劲、对劲”。 其次是不竭加强医护、护患关 系,按期反馈评价临床工做中不脚,使医治取护理工做能有打算 按质量完成。深化以“病报酬核心”的办事,使病菌对劲, 陪人安心,把好入院宣教取出院指点关,加大健康教育工做宣传 的力度,住院患者对我们的医治取护理工做台对劲。 三是抓好护士营业进修。我们正在工做中总会碰着如许的问题,当病人问我们药的感化、病因什么的,若是我们含糊其词,不克不及 够给患者一个明白的谜底,将会大大降降低了他们对我们的信赖 度,也会影响到我们的全体抽象,若是我们可以或许把每种药的感化 简单了然地给患者做 一引见,我想不只会解除他们心中的疑虑,更大程度上会给他们一种心理上的暗示,使他们可以或许共同大夫的医治方案,更有益于 病情的好转。 四是沉点办理护理平安,杜绝护理胶葛和护理差错。平安沉正在防备,要经常开展平安忧患认识教育,继续加强法令学问进修, 并连系案例进行,做到警钟长鸣,使大师正在护理工做中长于 洞悉每一个环节所可能潜正在法令问题,加强法制不雅念,以律例范 自卑的行为,以法办事病人,以法本人。 五是厉行节约,做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人,应发扬勤俭节约的保守美德,夯实科室的经济根本,我将率领全 科的医护人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做 起,杜绝学华侈现象的发生。由于我深知严酷节制科室收入, 加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济结果取医疗护理效 果,都是护士长必需做到的。 六是正在优良护理的根本上创立温暖办事,营制群众对劲科室。温暖办事不只要求护士每天以仪表美、言语美、行为美做起,还 要做到给病人甜美的浅笑,动听的问候、礼貌的引见,细致 的入院宣教,温暖的学问办事。我相信温暖办事将进一步完美临 床护理,打制我们的护理品牌,让患者看到我们就有一种宾至如 归的感受,让我们病院成为病人的全方位最佳的就医选择之 说到这里,我不由想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来也许有些夸张,但人的价 值表现需要一个舞台,能力的展现需要一个平台和机缘。我但愿 列位带领和列位评委可以或许给我这个支点,给我这个舞台,假如我 可以或许合作成功,我必然和病院带领和科从任一心一德,不竭进修, 取时俱进,开辟朝上进步,为创制平定县病院的灿烂明天贡献本人的 力量。 大师好!起首,感激带领给我此次公允合作的机遇,加入此次竞聘,次要是为了更好的认识和熬炼本人,正在实现人生价值 的同时为创制病院的灿烂贡献力量。 我本年岁,系本院外科的一名从管护师,自20年分派到本院 以来,一曲处置外科的临床护理工做。十多年来,通过院带领的 培育和同仁们的帮帮,现对外科临床常见病,多发病以及各类疑 难病、急危沉痾人的急救、医治和护理,堆集了较丰硕的经验, 已成为外科的一名护理。 我性格开畅、随和,长进心强,自加入工做以来,盲目从命带领,恪守院纪院规,连合同志,工做,并吃苦研究营业, 积极加入院科组织的各类和营业勾当;正在临床中我用理论指 导实践,再用实践来查验理论,从中我找到了进修的乐趣,也提 高了我的办事和对专业的乐趣。并先后颁发论文数篇,多次 被病院评为优良护士。 正在工做中我认实担任,不斤斤算计小我得失,办事立场优秀,连合协做强,曾担任从班,担任护士工做,做为护士长的得 力帮手,协帮病房办理,为科室的工做出谋献策,参取疑问、沉 症患者监护,从管练习生带教,正在此同时,也培育了本人协调能 力,人际沟通能力,能连结和医护,护护,护患之间的优良 关系。 加入此次竟聘,我愿正在求实务实中认识本人,正在合作中完美。我深知护士长的工做看似普通,但却主要。次要表现正在 以下三个方面:一是为院带领当好参谋,二是为护理姐妹们当好 从管,三是为一线员工当好后援。具体说就是摆正,当好配 角;胸怀全局,当好参谋;从命带领,当好帮手。我也深知,护 士长工做很是辛苦,正如社会传播的那样:我们的工做同志就像 忠实的狗,诚恳的羊,吃草的牛,忙碌的马。可是我相信,生成 我才必有用。 若是此次我竞聘成功,我的工做思是:以“三个从命”要求本人,以“三个一点”找准工做切入点,以“三个适度”为准绳取 人相处。“三个从命”即个性从命党性,豪情从命准绳,客不雅从命 客不雅。做到办事不欠位,自动不越位,从命不偏位,和谐不空位。 “三个一点”即当上级要求取我现实工做不尽相符时,我会尽最 大勤奋去找连系点;当科室之间发生好处冲突时,我会从政策法 规取工做职责上去找均衡点;当带领之间看法不分歧时,我会从 几位带领所处的角度和所表达企图上去不异点。“三个适度” 是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处; 刚柔适度,对事当断则断,不犹豫不决;粗细适度,大事不糊涂, 小事不算计。若是我竞聘成功,我的处事准绳和气概是,勤奋做 到严酷要求,严密轨制,规律,勤进修,勤查询拜访,勤督办。 以配合的方针连合人,以无效的办理激励人,以本身的步履带动 人。勤奋做到大事讲准绳,小事讲气概,共事讲连合,处事讲效 率。管人不,用人不疑人。我将用实情和爱心去我的每 一个同事,使他们的人格获得充实卑沉,给他们一个宽松的成长 和创制空间。 不管今天竞聘成功仍是失败,我城市脚结壮地地干,和我的姐妹们一路,由于我晓得,正在列位带领和教员面前,我仍是一个才 疏学浅的学生,我会愈加地看到本身存正在的差距,促使我正在 当前的工做傍边,励精图治,恪尽职守,勤奋进修,勤恳工做, 以绵薄之力来报答带领、教员和同事们。最初以一首自编的春联 来竣事我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是 “败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“取时俱进”。 卑崇的列位带领、教员们:大师下战书好! 起首很是感激院带领及护理部对我十几年来的培育,让我无机会坐正在这个公允竞选的平台上。 我叫朱超林,从管护师,结业于安徽医科大学护理本科,处置临床护理工做十五年整,今天我竞聘的岗亭是副护士长。正在院期 间,工做认实担任、积极朝上进步,曾多次被评为病人对劲护 士, 2010 年度被评为先辈小我,本年首批 被评为办事之星。近年来次要承担三病区的临床总 带教工做,正在带教中不竭总结经验和改良,很好的完成护理部各 项带教使命。本年九月份很侥幸被院带领派出,正在外我认实 进修护理新学问和先辈的操做技术,并细心研究护士长办理经验, 待竣事后我将所学的新学问、新技术使用降临床工做中去。 我认为我有前提、有能力胜任副护士长工做,若是我竞聘成功, 我有以下几点思: 正在院带领及护理部从任的率领下,愈加勤奋地做好本人的本职工做,积极共同并协帮病区护士长做好办理工做,严酷把握护 理质量和医疗平安关,削减医疗胶葛和差错的发生,当好护士长 的好辅佐。 以病报酬核心,严酷要求本人,积极带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优良护理办事来提拔患者的对劲度。 以实现六个对劲为方针,不竭提高本人的组织协调能力,加强沟通,处置好各层人际关系。 以三基、三严为尺度,加强本科护士营业进修,注沉健康宣教,将正在外所学的新学问、新技术取大师一路分 享,并积极撰写护理论文,以顺应社会的成长和人群健康需求的 变化。 以三甲复审为焦点,不竭优化工做流程,使用PDCA 的办理模式,最大化患者好处。 以上是我竞聘方针取筹算,我但愿正在合作中获得成功,不管最初成果若何,我都将以结壮的立场,勤恳的做风把本人的本职工 做做好,尽本人的最大能力去做好身边的每一件事,为病院的建 设和成长贡献一份菲薄单薄的力量。 卑崇的列位带领,评委、同事们:大师下战书好! 此刻,我坐正在这里,以泛泛、诚恳的心态接管大师的选择,但愿带给大师的是一个愈加热诚、、固执,愈加刚毅、稳沉和 成熟的我。知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸取这么多 位优良的同事一同今天这个竞聘的,胸无点墨、资历平 平的我,简直有点诚徨诚恐,七上八下。但人老是要有点的。 有道是:物竞天择、适者。做为一名年轻人,我乐于展现, 巴望合作。 我叫竞聘演讲稿,本年xx岁,大专学历、护师,正在本院工做已 *个岁首。曾先后到科男区、女区、分析科、老年科处置护理 工做,本人工做认实、结壮肯干,不竭研究营业,曾先后获得市 卫生系统优良团员、本院优良护士、护理学问竞赛护理妙手、医 院先辈工做者等称号。 参取此次竞聘,我愿正在求实务实中认识本人,正在积极朝上进步中不竭逃求,正在拼搏、奉献中实现价值,正在市场所作中完美本人。我 深知护士长工做十分主要,此次要表现正在以下三个方面:一是为 院带领当好参谋,二是为护理姐妹们当好从管,三是为一线员工 当好后援。具体说就是摆正,当好副角;胸怀全局,当好参谋; 从命带领,当好帮手。 我正在为人上、胸怀胆荡、正派、取人、不搞小动做,正在工做做风中,能吃苦耐劳、认实担任、别人不肯做的事我做、 要求别人做到的事,本人起首做到,从不揽工、取人争利。 2、具有熟悉各科具体营业和具有一论专业学问,各部分营业和人员都比力熟悉,能够轻松的应对自若。 3、我具有较全面的组织协调工做的本质和能力,唱工做、办工作,可以或许做到思清晰、去处有度、头绪分明、恰如其分。 颠末近10年护理工做,我对护理事业发生了深挚的豪情,也积 累了一些护理工做的经验,总结了一些护理办理的体味,若是能 获得带领和同志们的信赖,护士长的工做岗亭,我相信我有 决心有能力做一名称职的护士长,为病院的成长、为护理事业做 出更多的贡献。 1、加强护理人员三基培训,组织护理,营业进修,进行操做练习训练,供给护士察看病情,心理护理,护理文及 急救护理的质量,带出一支高本质的护理步队。 2、积极共同科从任开展工做,当好科室的管家婆。把护理平安放正在首位,防备和削减护理差错,开展平安忧患认识教育,加强 法令认识、严酷恪守规章轨制及操做规程,抓好患者病情的控制, 及时发觉平安现患,采纳响应的干涉办法,制定切实可行的岗亭 义务制,做到有章必循,责罚分明,发觉缺陷及时反馈,并提出 整办法,注沉质量,强化量化办理,护理工做处于良性 运做形态。 3、以报酬本,调动科内护理人员的积极性,人力资本的合理分派,从全局出发,分析考虑能力岗亭要素及工做量,合理派 4、按照我院护理部工做打算的总方针,制定科室的具体方针,做到科室年有方针,月有打算,按期组织营业进修和经验交换, 不竭加强医护、护患联系,按期反馈评价临床工做中的不脚,使 医治和护理工做能按打算,按质量完成。深化以病报酬中 心的办事,使病人对劲、家眷安心。 5、培育运营认识,长于进行成本效益核算,厉行节约,勤俭持家,避免不需要的开支,资本无效合理设置装备摆设。 列位带领、评委、同事们,假如我可以或许合作为护士长的一员,我必然取病院带领和科从任一心一德,不竭进修,取时具进,开 拓朝上进步,我将尽最大勤奋履行好我的职责,创制性地开展各项工 做,营制一个温暖、和谐、平安、欢愉的工做,创制优良的 经济效益和社会效益。 若是我不克不及竞聘成功,我也将自始自终地做好临床护理工做,为患者供给优良的护理办事,积极共同护士长开展工做,为护理 质量的持续提高、为病院愈加夸姣的明天贡献我的全数力量。 卑崇的列位带领、列位评委、列位同事:下战书好! ,本年岁,是来自急诊科的一名从管护师,自学本科学 历,学士学位,1995 年加入工做,2000 年由外院调入西医院,2003 年自动申请到急诊科工做,至今已八个岁首。正在急诊科如许一个 时间就是生命,取死神竞走的前沿阵地,正在日日夜夜的急救工做 中,我获得了全面的考验和,曾经从昔时的一只默默无闻的 丑小鸭成长为急诊科 的一名护理从力军,其间倾泻了科从任、护士长无数的心血,也渗入焦急诊科护士姐妹们的关怀取支撑。今天我怀着非常冲动的 表情来到这演上加入急诊科副护士长的竞聘,我演讲的标题问题 是:心怀 ,怯往曲前。 急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、沉,这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操做手艺和超强的应变能力;于是我苦练 内功,积极进修营业学问,不只练就了过硬的静脉穿刺手艺,经 常被患儿家眷点名打针;还熟练控制了急诊急救手艺,参取科室的 严沉急救工做,经常加班加点,随叫随到。正在办理方面,我仍是 护士长的得力帮手,能自动帮帮护士长协调科室的繁琐事务,能 为科室的工做出谋献策,深得护士长及护理姐妹的信赖。一份耕 耘一份收成,正在护理部举行的三基理论和操做角逐中成就优良, 2007 年受护理部委派到南京市儿童病院小儿头皮针穿刺技 术,正在省卫生厅急诊科专项查抄中操做查核获得专家组的必定和 表彰;2008、2010 年被评为先辈工做者;2010 年12 日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊核心进行了扩建,这对我们急诊科全 体医护人员是机缘更是挑和;2011 年3月受护理部委派到南京市鼓 楼病院急诊急救护理,期间我认实进修先辈急救手艺, 细心研究办理经验,领略了她们的新职工培训和练习生带教打算, 还有幸加入了省卫生厅举办的护士长办理培训班正在鼓楼病院为期 两天的实践课程。知不脚而思朝上进步,竣事后我将把我所学的 先辈护理和急救手艺使用降临床工做中去。 我晓得护士长工做十分主要,她既是护理工做的办理者,又是护理工做的施行者,既是批示员,又是和役员,她的职责就是带 领全科护士的完成院带领交付的各项使命。以优良的办事赢 得泛博患者的对劲。我也深知护士长工做十分辛苦,她们像蜡烛 一样燃烧本人,别人;象竹一样掏空本人,甘为人梯。恰是她 们兢兢业业,奉献的时辰影响者我,也促使我勤奋向她 们进修,向她们挨近。参取此次竞聘,我愿正在求实务实中认识自 己,正在积极朝上进步中不竭逃求,正在拼搏奉献中实现价值,正在市场竞 争中完美本人。 一、正在护理部从任的带领和科从任的营业指点下,按照护理质量尺度,制定工做打算,并组织实施具体工做,认实履行护士长 的职责和权利。以五办事一提拔为尺度,严禁生、 冷、硬、推,实现护理办事零赞扬。急救室逐渐推 行无陪护护理,出院后回访避免形式化。优化输液室工做法式, 削减患者期待时间。 二、沉点办理护理平安,杜绝护理胶葛和护理差错。开展法令认识教育,培育慎独。严酷恪守规章轨制及操做规程,及时 完成各类无效记实,加强新职工培训及练习生带教,把好护理环 节质量和终末质量关。 三、不竭加强医患、护患沟通,培育爱伤不雅念,推进无效沟通,按期收罗各方看法,及时采纳整改办法扬长避短,积极调动科室 人员工做的客不雅能动性,合理设置装备摆设人力资本。 四、培育运营认识,长于进行成本效益核算。病人收费明细化,添加收费的办事项目如鼎力开展西医护理手艺操做,削减不需要 的开支,出格留意科室医疗设备的调养取维修,确保一般运转, 为科室创制最大的经济效益。 五、科室做到年有方针,月有打算。以身做则率领护士每人每年完成 1-2 篇论文。按期开展静脉穿刺手艺、急救技术大练兵和 科室营业进修、护理,提高护士临床工做能力和科研程度。 综上所述,若是我此次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠实、爱心和耐心倾泻到工做的点点滴滴中去,争做一名及格的 护士长。若是没有竞选上护士长这个职位,我也不泄气,我仍是 一名优良的护士,我将自始自终,脚结壮地的工做。盐城市西医 院正在院带领的准确率领下,正在全体西医人的配合勤奋下正正在兴旺 成长,我衷心的但愿能正在 列位带领、列位同事,让我们携起手来,共创盐城市西医院的夸姣明天!感谢大师! 感激列位带领为我们打制了这个公允合作的平台,也感激带领们对我的关怀支撑和帮帮,让我有怯气坐正在这竞聘的上。我 衷心但愿能为病院添加一份荣耀和荣誉,同时一展本人的抱负和 理想。 岁,准备,大学文化,结业于学校。年 由学校分派来到本院。年来,我勤恳自学,吃苦研究,从一个 专科生学到了护理本科生,曾先后正在省级、国度级专业颁发 论文 做为一名白衣,我很是热爱这个崇高的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,正在奉献中找到了人生的价值。 这些年来,我一曲办事于临床一线,先后处置多科的护理工做, 打针、发药、铺床、输液,正在苦中感触感染着生命的欢愉;、 、白日、黑夜,正在累中把握着生命的航舵。我曾担任副 护士长,做为护士长的得力帮手,协帮病房办理,参取沉症患者 监护和练习生带教等工做。正在严重而有序的工做中,我不竭成长 前进,控制了各科护理常规和护理手艺操做,学会了各科的特色 医治和护理,还堆集了较多的护理办理取应对突发事务的经验。 我相信,这将是我此后做好护士长工做最无力的支持。 一份耕作,一份收成。我的工做获得了病友、家眷、带领、同事以及练习同窗的赞扬和承认。持续 年,被评为优良护士, 被评为院先辈工做者,年被评为 积极,还收到感激信无数, 正在院讯中多次获得表彰。 办理是门艺术。多年的工做实践中,我耳闻目睹了病院院带领、各科室从任、护士长的办理风采。他们率先垂范,严酷要求,宽 容,为我们成立了互帮互帮、连合朝上进步的工做空气。能成为 如许大师庭中的一员,我感觉非常的侥幸!同时,我也衷心地感激 他们对我多年的教育和培育。 今天,我竞聘科的护士长。若是成功,我将不辱,以最短 的时间、最大的热情、心的精神,积极投入到新的工做中去。 我将以身做则。正在手艺上不断改进,勤奋提高护理程度,以本人的言行去影响带动护士,要求护士控制的学问,我起首要控制; 护士尚未领会的学问,我起首要熟悉,哪怕是一项简单的操做, 我也要先行一步,成为护士的好教员,使她们对我充实信赖。我 将倾情奉献。为使病人对劲,家眷安心,我将严酷病房办理,认 实恪守规章轨制及操做规程,加大健康教育宣传力度,并按期召 开病友座谈会,按期对出院后的病友进行随访,多方收罗患者意 见,更好地供给优良亲情办事。同时,将开展成本效益核算,降 低医疗成本,节约相关开支,资本无效合理设置装备摆设。我但愿和 姐妹们一道,奉献本人的一份关爱,一份汗水,一份实情,换来 千家万户的幸福和安康。 我将以报酬本。我科有护士名,都很是热爱进修,积极向上,此中 人正在读本科,人正在攻读研究生。做为护士长,我将从全局(转 载自:旭范文网:新人护士长竞聘演讲稿) 出发,分析考虑能力岗亭要素及工做量,合理派班,人力资 源合理分派;发扬,集思广益,使科室人人都以仆人翁的 参取办理。我但愿,用我的实情和爱心每一个同事,给他们 创制一个宽松的工做,一个较好的成长空间。 前人云:不克不及够一时之满意,而自诩其能,亦不克不及够一时之失意,而自坠其志。不管今天竞聘成功仍是失败,我 城市脚结壮地地工做,和我的姐妹们一路,用辛勤的劳动创制崭 新的成就,以结实的工做博得夸姣的将来! 大师好,本人姓名,本年 xx 岁,大专学历。现有职称从管 护理师,处置护理工做xx 多年。原任内一科护士长,现加入合作 护士长岗亭上岗。下面我引见一下本人的一些根基环境: 本人于一九七五年起头处置护理工做。正在市第一人平易近病院做护士工做期间,加入过下乡医疗队一年半,处置妇女保健、计 划生育宣传、结扎手术的护理工做,正在农村医疗队的一年多,使 本人获得最大的熬炼,懂得了不少如何做好一名护士的事理。一 九七七年曾正在 病院护理专业一年。 职工病院,分派正在内科病房,曾担任团支部。 病院心电图,同年有加入心电图,学制两年。 一九八五年正在X 进修,同年正在全国适用妇产科上发 表了子宫内膜异位症误诊缘由阐发论文。 一九九四年调入市第一人平易近病院内科处置护理工做,正在创二甲病院评审时获的心肺苏醒手艺操做第一名。并 获得护理手艺操做防褥疮第一名。 一九九七年接管组织的放置调入内一科担任护长工做,客岁六月被院带领班子录用为内一科护士长。这五年间,正在院带领班子 和科从任带领下,能进修,撰写论文。 门诊病理护理得 体味被现代护理登载。曾多次被评为优良护士 和获得临床贡献。持续多年被评为市卫生 系统和病院先辈工做者,年度查核优良等。工做期间本人能做到, 集体至上、忠实正曲、以身做则。要求部属做到的本人起首做到, 定下来得规律轨制本人先恪守,能搞好上下摆布连合,能使大师 一心一德干事业,并能把工做的成就、好处、荣誉和本人部属同 享,能做到宽大大度,脚踏实地,能以职业规范严酷要求自 己。工做做风结壮,爱院、爱本人的专业、爱本人部属的全体护 士,关怀她们,今天能参取合作护士长岗亭,很大程度上取内一 科全体护士给我支撑和激励是分不开的。 跟着护理学科的敏捷成长,经验办理体例以不适合现代办理实践,现代化办理应需要不竭更新学问、更新不雅念。跟着我国插手 了WTO,避免不了要接管新的挑和,正在医疗市场所作日益激烈的 前提下,要,求成长,就必需构成本人的劣势,为患者供给 更多更优的医疗办事,更全面地满脚患者的要求,具有更低的成 本和更高效率,以求获得更大和更持久的市场报答,靠高质量的 医疗办事,的医德医风,建全办理机制,才能健康成长, 为病人供给更好的办事。 护理工做方面最次要是正在不雅念上的改变,把过去的要我办事改变为我要办事。目前我院的护理工做 从三基理论、护理质控、手艺操做均能达到较高的程度。但正在礼 仪取素养方面能够说是弱势,例如:我们病院有良多很优良的护 士,她们正在各项护理工做中做的都很好,输液能做到开门见山, 护理危沉痾人、察看病情都有很强的义务心,但正在礼节取素养方 面就很难让患者感遭到有宾至如归的感受,良多护士进入病房能 向病人护理学问,但脸部脸色却常庄重,没有笑容,甚 至有些护士欠好意义同病人说声早上好。 所以我认为护理工做正在本来的根本上,提高护士的礼节取素养是很主要的,创本人护理名牌,是当前护理工做主要内容之一。 比来有一篇报道讲述协和病院的护士。凡是到过协和病院的患者,没有看病就好了三分。患者看见协和病院的护士就 有一种宾至如归的感受,还有患者如许描述:即便正在富贵 的王府井大街,你也能辨认出谁是协和病院的护士。她们的风度 和举止就是异乎寻常。这就是护理的品牌。 今天,我有幸加入我们病院护士长职位合作,这将是我一生难忘的一次进修和提高的机遇。我心怀忐忑,心怀感谢感动!现正在我把 我小我的根基环境和设法,向列位做个简要的报告请示。 月出生,中员,从管护师,***市***区人。1992 年结业于***医学院,同年分派至 ****病院工做,2007-20010 年就读**医科大学护理本科专业, 2003 年晋升从管护师职称,2005 年担任肛肠科护士长,2009 二级病院护士长是一个很是主要的岗亭,间接办事于来自各个条理的患者,除了必需具备执业护士的一般要求之外,还要求具 备较高的护理专业学问、办理本质、办事认识和奉献。从我 担任妇产科护士长工做以来,一曲正在妇产科工做,承担了科室护 理分析办理的次要工做使命。此次院带领再次赐与我竞聘护士长 岗亭的机遇既是对我前几年工做的业绩的必定,也是对我工做能 力的查验取调查。我认为本人合作这个岗亭有以下几个劣势: 1、具备比力丰硕的工做经验。20年的临床护理工做履历, 个分歧的工做和工做岗亭,让我堆集了比力丰硕的工做经验。出格是2009 担任妇产科护士长以来,一曲担任妇产科的护理 分析办理工做,正在病院勤恳务实的工做空气中,进一步促使我养 成了兢兢业业、工做立异的优良习惯。 2、具有优良的沟通能力和协调能力。我自2009 年转至妇产科 之后,认实进修相关卫生法令律例、病院护理工做规范及护理质 量节制尺度等学问,加强护理办理能力锻炼,为病友热情办事, 长于取各类办事对象较好地沟通,极力化解科室、医护、护护及 护患间的矛盾,尽最大勤奋关怀、体谅、理解护士,最大限度发 挥她们的潜能和创制,获得了大师的相信。 3、具有较强的团队协做能力。我加入工做20 年以来,从 通俗的护士到科室护士长,办事对象有病患群体、病院带领、相关科室等,工做中还经常涉及到其他行业及相关营业办理部分, 我一曲以谦虚的立场向同事们进修,一直能取其他部分、科室和 同事通力协做,精诚连合,彼此共同,地完成了各项工做任 4、具备较好的办理能力。护士长正在病院分析办理过程中,具备多条理、多角度、多方位、多类型特点,对提高病院分析办理水 安然平静办事能力有着举脚轻沉的感化。我一曲以报酬本的办事 ,科室办理不搞“家长制”和“”,日常平凡沉视细节办事, 护理工做周打算、月放置、年打算环环相扣。一直优化办理、 规范办事的准绳,按照超前认识、协调意- 识、勤恳认识、质量认识的办理思,以护理质量平安为沉点,奉行科学的日常护理办理模式,勤罚懒,优惩劣。确保科室 的全体护理处于良性形态。每周进行质量,以此做为量化管 理,制定具有本科特色的办理打算,病人对科室团队办事的对劲 度较高。 5、具备兢兢业业奉献的。我这些年来,对每个工做岗亭,都可以或许做到兢兢业业,可以或许很快熟悉每个工做岗亭的工做要 求,充实控制专业学问和办理技术,都可以或许胜任怯挑沉担, 获得带领和同事们的充实必定。日常平凡自学了《卫朝气构办理者岗 位胜任力》《病院文化办理》《病院护士长职业化》等卫生法令法 规、病院分析办理和计较机相关学问。正在护士长工做岗亭上,“填 空补缺”,随叫随到,起早贪黑加班加点是屡见不鲜,但从来毫无 牢骚,我深知为病友和科室办事是我的职责所归。 业护士通俗岗亭上仍是正在相关科室护士长岗亭上,我都能连结优良的心态,遇事沉着,不、不,详尽耐心,取办事对 象成立起了优良的互动关系。日常平凡也很长于罗致病院护理岗亭前 辈们取同事们的利益和长处,长于接管新理论和新事物,思惟比 较活跃,精神兴旺,工做中沉视怯于立异,敢于开辟,可以或许为加 强科室分析办理不竭探索到工做冲破口。 以上说了我的一些利益,但我深知,我本人还存正在良多错误谬误取不脚。若是此次合作不成功,申明我离病友和带领的要求还有差距, 我会谦善向带领和同事们进修,取人所长补已之短,立脚本职, 规矩立场,缩短差距,力图每天都有新前进。 若是此次合作上岗成功,我会从以下三个方面愈加勤奋工做。一是将进一步加强和改良科室的护理工做质量,阐扬西医药特色, 促使科室的护理工做一直处于良性形态。二是加强本身进修,注 意罗致新学问,抓好护士的法令学问教育和营业进修,加强全科 室医务人员的法令认识,加强团队协做认识,厉行节约,勤俭持 家,做好科室的经济核算。三是做到四个立异:护理办理立异、 护理办事立异、护理科研立异、护理带教立异,我将正在病院及护 理部带领的鼎力支撑下,和科从任慎密合做,率领全体护士姐妹 把科室建成全院、甚至全市的榜样科室。 以上几点是我的竟聘 思,但愿能获得病院和护理部带领、科从任及列位同事的指点 和支撑。不管此次合作上岗成功取否,我城市以此次的合作为契 机,愈加勤奋工做,愈加勤奋进修,不竭提高和完美本人,把自 己的终身献给卫生事业。